紹介予定派遣は、派遣就業前または開始後に派遣先企業に対して、
  職業紹介することを予定している制度です。
派遣スタッフは、派遣先企業に直接雇用されます。
紹介予定派遣の派遣期間については、職種を問わず最長6ヵ月とされています。
■派遣先企業は
派遣スタッフの業務能力などをお仕事を通じて確認できます。
■派遣スタッフは
自分の能力や適性にあった職場であるかをお仕事を通じて確認できます。
■紹介派遣のメリットは
1.雇用のミスマッチを業務を通じて防止
 派遣先企業と派遣スタッフの双方が業務、お仕事を通じて合意でき、有能な人材を採用できます。
2.採用業務の負担とコストを軽減
 人材募集・人選・スケジュール調整など、テマと時間のかかる採用業務を派遣会社がおこなうことで、
 これまで必要であった企業の業務負担とコストを軽減できます。
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